Lyderystė:

Hopi lyderis yra "tas, kuris buvo iki šiol ir tapti ekspertas".

Klano lyderio Petroglyph pradžioje keliami su ginklų asmuo, tiek ant žemės, kojos su saulės ir mėnulio simbolis šalia jo.

Saulė ir mėnulis simbolis reiškia "apsaugos nuo blogio dieną ir naktį." Pradžioje keliami ginklų yra tas, kuris yra pasiekti Kūrėjo, kuris neturi nieko paslėpti,. Ant žemės pėdų reiškia, kad asmuo yra įsišaknijusi į žemę ir žino gyvenimo prioritetus.

Kiekvienas kaimas yra savarankiška. Ji turi kopijas visų iškilmių, Kiva visuomenės ir tt

Ji turi kaimo lyderis kikmongwi. Šis asmuo paveldi vadovavimo ir yra atsakingas už gyvūnų gerovę ir organizavimo gyvenvietėje.

Tai nereiškia, kad jis yra pagrindinis lyderis, bet lyderis, kuris yra atsakomybė yra organizacija ir funkcijos gyvenvietėje.

Klano lyderiai, įvairių Kiva visuomenėse, įvairių veiklos vadovų ir kaimo lyderis lyderių susitvarkėte yra pasiskirstę. Nemanoma, kad vienas lyderis prisiima kontrolę visų pareigų. Vėlavimo dienų, kultūra buvo pakankamai stiprus, užkirsti kelią žmonių, kurie siekė įgyti vadovavimo galios nuo. Šie žmonės buvo tik juoktis ir ignoruojamas. Pastaruoju metu kai Hopi pradėjo pradėti attrack šiuos dokumentus, iš dalies dėl kultūros patikrinimai tapo susilpnėjo.

Susibūrimai yra maži, retai daugiau kaip 13 žmonių, išskyrus visuomenės ceremonija. Tai aiškiai politiką, siekiant sumažinti.

Lyderiai diskutuoti su visais kitais lyderiais, kai priimant svarbius sprendimus. Sutarimas yra būtina.

Žinios:

Žinios taip pat išdėstytas tarp Hopi. Kadangi svarbu žinios buvo išplito visame, ji negali būti prarastas. , Kai yra svarstomas svarbus klausimas, asmuo bus aplankyti kitus ir ieškoti informacijos apie kitų klanų ir Kiva visuomenės problema. Tai reiškia, kad kitus ir atkasa svarbią informaciją.

Tikslas:

Visa Hopi gyvenimo tikslas yra orientuota apie Kūrėjo ir Dvasios. Kiekvieno Hopi tikslas yra visų pirma "Navoti.", Kuris reiškia "Absolute visuotinė taika ir harmonija su visais"., Posakis "Navoti ir nieko mažiau nei Navoti."

Prioritetai:

Kai Hopi sprendžiant klausimą, į pirmąjį klausimą, kad būtų atsakyta: "Ar tai suderinti su Kūrėju?" Tai yra kiekvieno Hopi pirmoji pareiga daryti tai, kas harmoninga ir į dešinę su visa ko veido kūrėjas. Jei asmuo mano, kad kažkas padės pasiekti Navoti, asmuo turi vykdyti tai, net jei atrodo, kad eiti prieš visi kiti imperatyvo.

Hopi nėra paaukoti dieną dienos poreikius apie save, savo šeimą ir giminės. Jis turi stovėti ant savo žemiškų reikalų ir dvasinių reikalų. Kasdienio gyvenimo imperatyvai turi būti pasirūpinta, be to, dvasinę kelionę poreikius.

Yra didžiulis dėmesys skiriamas priimti ir vykdyti pareigas.

Dvasinius dalykus yra preeminently svarbus ir plačiausia Hopi gyvenimo dalis.

Charakteristikos:

, Hopi mandagūs ir svetingi.

Ne juodina Hopi arba sumenkinti kitą.

Yra atsargūs ir saugomos Hopi, kai dar pirmą kartą. Stiprius ryšius imtis laiko sukurti. Asmeninis sprendimas ir įžvalgumas yra garbė.

Hopi kolaboravimu.

Hopi įgauna po kruopštaus svarstymo atsakomybės, nes, kai įsipareigojimas turi būti laikomasi. Tai geriau išjunk atsakomybę, nei nepavyks.

Hopi prisiima atsakomybę už didelį genties gyvenimo, o ne tik savo tautą.

, Hopi yra laimingas ir harmonijoje. Be asmeninės harmonijos, sprendimai dėl Navoti negali būti.

Hopi žmonių ėmėsi pasaulio svorį, su šypsena, nes jos pradžios. Jie yra verta pagerbti ir mūsų gelbėjimo priežastis.

Miriamos atsakymas:

Dėkojame, kad visų šių siųstus laiškus, susijusius Hopi. Tai skamba kaip jūs patys su Hopi žmonių santykius. Vienas dalykas, aš norėčiau būti aiškiai šį skelbimą. Hopi gyvenimo būdas yra sudėtingas ir dažnai neteisingai suprantamas ir klaidingai pašaliečių. Dažnai klaidinimas atsitinka iš pačios genties.

Tai subtilus klausimas, ypač kai ji atėjo į PSO turi teisę ir kurie turi tam tikrų žinių. Yra tie, kurie pateikti neseniai iš Hopi, kad neturi teisės kalbėti apie tam tikrą dvasinį klausimais. Uninitiated, kad neturi teisės kalbėti Pranašystės ar šventa klausimais. Klaidinanti yra sudėtinga ir kol žmonės turėti intymius Hopi kultūros supratimą, būtų sunku paaiškinti ir būti suprastam.

Ten buvo daug žmonių, kurie išeina iš Hopi pati teigė, teisę į savo poziciją tradicinės požiūriu POWER. Tačiau kai kurie iš šių žmonių po neturinčios tradicijos IŠSKYRUS teigdamas pozicijos POWER. Šie žmonės yra klaidinanti ir turės atsakyti už tai, ką jie padarė ir daro šiandien kūrėjas.

Yra žmonių, Hopi, kad teiginys Tradiciniai ritinėlius vadovavimo ir nė vienas iš tradicinių būdų. Kaip tai įmanoma.

Na, tai, kas atsitinka, kai energiją ir pinigus gauna sumaišyti ir tada parduodamas kultūra.

Aš nesu Hopi ir tt aš nekalbu kam Hopi. Ką aš žinau, kad yra problemų, kurios yra sudėtingos bet indiginous kultūros ir jei mes tos kultūros dalis dažnai būna sunku iki galo suprasti. , Kuris yra, kodėl mes visada turi gerbti ir užduoti klausimus apie tai, ką mes manome, mes žinome. Jei mes pasakė ji ne mums žinoti, ... tada mes turime gerbti, kad taip pat.

Sakau tai, kaip aš galvoju apie liūdnas įvykis, kuris įvyko Sedona su vyru, kuris parduoda Sweat Lodge tradicija ir neturi suprasti visą prasmę. Jis yra pardavimo vyras, mano nuomone.

Didžiosios paštu ačiū! Ji atidarė duris man pasidalinti keletas dalykų, kad nebuvo įmanoma kitaip.
Atsižvelgiant į tradicinės Hopi Miriamą